En tant que responsable du recrutement, vous êtes toujours à la recherche de candidats disciplinés et talentueux. Diplômés, les anciens athlètes sont d’excellents candidats. Pour obtenir leur diplôme, les sportifs devaient équilibrer avec succès les exigences des cours avec leur horaire sportif, ce qui revient à équilibrer deux emplois à temps plein pendant des années. Le site https://resovalie.fr/reconversion/ propose la formation sur la reconversion professionnelle des sportifs. Voici les raisons pour lesquelles les athlètes font les meilleurs employés.
1. Les athlètes sont axés sur les objectifs
La plupart des athlètes universitaires pratiquent leur sport tous les jours. Toute leur vie a été consacrée à l'entraînement, à la pratique, à l'amélioration, à la définition d'objectifs et à l'utilisation d'un plan de match clair pour atteindre ces objectifs. Se fixer des objectifs ne s'arrête pas sur le terrain. Cette compétence se traduit dans leur vie professionnelle, ce qui rend les athlètes déterminés à réussir au travail.
2. Les athlètes sont coachables
Les responsables du recrutement savent qu'un employé motivé et coachable qui pourrait manquer d'expérience ou de quelques compétences peut apprendre à bien faire un travail. Le site https://resovalie.fr/reconversion/ propose aux sportifs des formations pour la reconversion professionnelle. Les athlètes ont passé leurs entrainements à être coaché. Ils savent écouter, prendre en compte les commentaires et utiliser les propos de leurs entraîneurs pour améliorer leur jeu. Embaucher un athlète signifie avoir un employé qui peut être formé et qui peut être transformé en un collaborateur de premier plan.
3. Les athlètes comprennent le travail d'équipe
Les athlètes qui pratiquent des sports d'équipe comprennent que chacun doit travailler ensemble et jouer son rôle pour aider le groupe à atteindre ses objectifs. Vous avez rarement entendu un athlète s'attribuer le mérite exclusif d'une victoire lors d'une entrevue d'après-match. Vous entendez généralement, « c'était un effort d'équipe». Sur https://resovalie.fr/reconversion/ il est possible d’intégrer une formation pour intégrer une entreprise. Il peut être difficile d'enseigner un travail d'équipe solide à un nouvel employé, mais les athlètes soutiennent leurs coéquipiers.
4. Les athlètes comprennent le renforcement des compétences
Les athlètes peuvent retracer des habiletés spécifiques aux exercices qu'ils ont appris dans leur enfance. Ils comprennent qu’il faut apprendre à se connecter avec une balle avant de pouvoir développer un swing puissant, par exemple. Ils savent également qu’il est nécessaire de revoir régulièrement les fondamentaux pour maintenir vos compétences à jour. Sur le lieu de travail, cela signifie que les athlètes comprennent qu'ils ont des bases à apprendre et à maîtriser avant de progresser.
